英国半数成年人担忧AI影响就业 TUC呼吁加强工人参与与保障

根据英国 ट्रेड यूनियन कांग्रेस (TUC) 的一项调查，半数英国成年人担忧人工智能对就业的影响。该调查访问了2600名成年人，其中51%的受访者对人工智能可能导致的失业或工作条件改变表示担忧，尤其是在25至34岁的年龄段，担忧比例高达62%。

尽管多数经济学家认为当前英国就业市场的放缓与人工智能投资加速无关，但包括BT、亚马逊和微软在内的大型企业已表示，AI进步可能导致裁员。TUC认识到AI的潜在益处，包括改善公共服务，但强调必须让工人和工会参与到AI的部署过程中，以保护就业并为受影响的员工提供再培训。

高达50%的受访者希望对AI在工作场所和经济中的应用拥有发言权。TUC呼吁政府在AI研发的巨额公共资金上附加条件，确保新技术不会取代工人。此外，TUC要求企业通过投资员工技能培训、改善薪酬福利以及赋予员工（包括董事会成员）更大的决策权，来分享AI带来的生产力红利。

TUC警告，若缺乏工人参与决策的“护栏”，AI的普及可能导致“普遍的不平等加剧”，工作条件恶化，并引发社会动荡。为应对AI带来的风险，TUC建议加强英国的社会保障和技能培训体系，以帮助留住和重塑面临失业风险的劳动力。

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