SpaceX获判劳动法诉讼豁免权，NLRB组织结构违宪疑云笼罩

联邦上诉法院裁定，美国国家劳动关系委员会（NLRB）不得对SpaceX提起不公平劳动行为诉讼。此裁决源于对NLRB组织结构可能违宪的质疑，该结构中，行政法官的任免可能受到总统的干预，从而影响了三权分立原则。SpaceX及其关联公司认为，在可能违宪的程序中受审是一种无法弥补的损害，法院支持了这一观点，并暂停了相关案件的审理。此前，NLRB对SpaceX提起诉讼，缘由是公司解雇了签署公开信批评CEO埃隆·马斯克及公司内部性别歧视文化的员工。

此判决对劳动关系监管机构的权力结构提出了根本性挑战，可能重塑企业与劳动者之间的权力平衡。鉴于其对劳动法执行的潜在颠覆性影响，NLRB预计将对此裁决提出上诉，未来走向仍不明朗，但已为企业在劳动争议中提供了新的法律视角和潜在的抗辩空间。

Appeals court says NLRB structure unconstitutional, in a win for SpaceX | TechCrunch

SpaceX scored a win in a decision from the Fifth Circuit over the labor board’s structure.

TechCrunchAria Alamalhodaei