声音低沉是影响力的关键：动态声调变化预示领导力与说服力
一项发表于《实验心理学期刊：综合》的研究揭示了声音音调变化在群体互动中的影响力。研究人员记录了191名大学生在模拟月球灾难后资源分配辩论中的声音表现。
研究发现，在辩论过程中，声音音调自然降低的参与者，无论性别，都更容易说服团队成员接受其观点，并被评为更具影响力。这种声调的降低并非预设，而是在互动中自发发生。
该研究强调，关键在于声音音调的动态变化，而非初始音高。这意味着所有人都可能通过调整声音的低沉程度来增强说服力和领导力，改变他人对自身的看法。
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