前任CEO控告The Wiggles成员“搞垮”自己，涉及奖金与不当支出
前任CEO Luke O'Neill 在联邦法院提起诉讼，指控知名儿童娱乐团体 The Wiggles 及其核心成员 Anthony Field（蓝衣 the Wiggle）存在拖欠奖金及违反《公平工作法》的行为。O'Neill 声称，他被 Anthony Field 在公开场合贬低，并在与 Kmart 的重要销售会议中被排除在外。诉讼文件显示，O'Neill 在 2023 年 4 月至 2024 年 1 月期间担任顾问，后于 2024 年 1 月转为 CEO，其职责包括制定增长策略、管理预算和监督招聘。
O'Neill 指控 Anthony Field 在奖金计划、项目成本控制以及人员招聘方面存在不当行为，包括为亲友支付额外奖金、不必要的差旅开销以及雇佣亲属等。他多次就这些问题向 Field 及公司管理层提出异议。2024 年 2 月，O'Neill 在一次会议上被 Field 公开质疑能力，随后他向公司一名高管投诉了 Field 的行为及其增加的成本。同年 4 月，O'Neill 被排除在与 Kmart 关于玩具销售的会议之外，并对奖金支付提出质疑。
尽管 O'Neill 在董事会会议上获得了积极的评价，但其雇佣关系于 2025 年 5 月被终止。O'Neill 认为这是不公平的解雇，并声称收到的奖金低于应得数额。目前，The Wiggles 及其相关人员尚未提交辩护，案件将由法官 Michael Lee 审理，首场案件管理听证会定于 9 月 8 日举行。
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