墨尔本大学教授因“政治观点”与“种族歧视”争议引发法律诉讼

澳大利亚顶尖学府墨尔本大学（University of Melbourne）近期卷入一场法律纠纷，其法学教授Eric Descheemaeker因在电子邮件中发表被指带有“种族歧视”的言论，并涉及对原住民群体的负面描述，面临被学校解雇的风险。Descheemaeker已于今年初对大学提起诉讼，指控其因政治观点而暂停其职务，并试图将其解雇，认为此举违反了《公平工作法》。

事件起因于Descheemaeker在2023年8月发送的一封电子邮件，该邮件批评“Blak”活动家正将墨尔本法学院（MLS）引向“毁灭”。尽管大学人力资源部门最初认为该邮件不构成调查的理由，并依据学术自由政策结案，但随后一名同事于2024年1月提出的投诉，促使大学展开了“影子调查”。

调查中，大学搜查了Descheemaeker的电子邮件账户，发现了其在讨论“Voice to Parliament”公投时，将原住民称为“可怜的小Abo”的言论，并称对原住民的描述是一种“种族主义”。此外，他还将新冠病毒称为“武汉病毒”。Descheemaeker的律师辩称，这些言论属于政治观点，受大学学术自由政策保护，并非种族歧视。

大学方面则认为，Descheemaeker的行为模式“不当”，并有学术界人士认为其邮件“深刻的种族主义”。大学还指出，Descheemaeker的指控“荒谬”，并且其散布的关于“性动机”的指控也未得到大学处理。目前，双方已同意在审判前不对Descheemaeker采取任何不利行动，案件定于明年2月进行审判。

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