美国卫生部门高层动荡：疫苗指导原则争议引发领导层信任危机

近期，美国卫生高官Susan Monarez的突然离职引发广泛关注。据Monarez本人撰文披露，其被解职源于拒绝为卫生主管Kennedy新任命的、带有疫苗怀疑论言论顾问团提出的疫苗指导原则变更“背书”。Monarez坚持认为，相关建议必须经过严格的科学审查，而非预先批准。

在随后的国会听证会上，Kennedy面对参议员的质询，否认曾指示Monarez预先批准建议，并声称是因Monarez在被问及是否“值得信赖”时回答“否”而要求其辞职。这一说法遭到参议员Bernie Sanders的质疑，他指出该情境的荒谬性。参议员Thom Tillis则引用Kennedy此前提出的对Monarez的高度评价，质疑其解职理由的合理性，并暗指在选拔高管时应更注重其诚信，而非事后才质疑。

此次事件不仅揭示了公共卫生政策制定过程中科学严谨性与政治压力的博弈，更暴露了高层领导的信任危机。Monarez的坚持体现了对科学独立性的维护，而Kennedy的回应则引发了对其决策过程透明度和公信力的质疑。事件对美国公共卫生系统的运作及其在公众中的信誉将产生深远影响。

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