美国劳工政策：特朗普政府与劳动者权益的深度脱钩

美国劳工节期间，特朗普政府在劳工部门外悬挂巨幅肖像横幅，宣示“美国工人优先”。然而，多位劳工倡导者指出，特朗普政府在第二个任期内频繁采取损害工人利益的措施，包括削减工资、增加工作风险，以及放松对矿工肺部疾病的监管。

尤为突出的是，特朗普政府解散了美国国家劳资关系委员会（NLRB）的领导层，导致该机构在保护工人免受非法反工会行为方面陷入瘫痪。此外，剥夺了100万联邦雇员的集体谈判权，撕毁了工会合同，此举被 AFL-CIO 主席 Liz Shuler 称为“巨大的背叛”。

批评者认为，特朗普政府的政策，如关闭风力涡轮机项目、取消可再生能源工厂补贴，以及提议取消370万家政服务和国内工人的最低工资及加班保护，都与“亲工人”的言论形成鲜明对比。经济政策研究所（EPI）总裁 Heidi Shierholz 表示，特朗普政府“露骨地反工人”。

尽管政府方面辩称特朗普政府“释放了经济增长”，并使美国再次成为“美国工人的政党”，但劳工专家普遍认为，特朗普政府在遏制工会方面的力度已超过里根时代，对联邦工会采取了“全面开放狩猎”的态度，并鼓励私营部门效仿。

对工人安全和健康的削弱也显而易见，包括削减职业安全与健康管理局（OSHA）人员，以及放松对建筑工地照明和企业安全违规罚款的要求。这些举措被指责正在“摧毁国家工人的安全和健康”。

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