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硅谷政治观察家眼中的Meta:从理想主义到工程师思维的文化变迁与扎克伯格的独特领导力

作为一位来自英国和欧洲政治世界的移民,作者于2018年加入Meta(彼时为Facebook),其职业生涯并未与科技进步的进程、辩论和科学深度绑定。他初到硅谷,对其与美国东海岸权力中心的疏离感以及“此处是理想主义者大展宏图的天然沃土”的氛围印象深刻。硅谷的“一切皆有可能”吸引着创意人才,但同时也滋生着以男性为主导的傲慢,以及与普通人生活现实的脱节。作者将早期的Facebook比作英国自由民主党,一群不解为何被视为“反派”的理想主义者。

作者观察到,硅谷工程师的思维模式与政治世界截然不同。工程师以事实和流程为导向,将问题量化并寻求解决方案,语言高度缩略化。他曾因政治进程能否被“科学化”为百分比概率而发笑,但逐渐认识到数据和概率在硅谷说服力中的重要性。这种模式虽有助于系统化思维,但也倾向于简化和商品化一切,忽视了人性的细微之处和非理性因素。工程师将数据视为工具,而非个人的宝贵信息,这种心态在监管压力和公众隐私意识提升后有所改变。

作者以其“非典型”硅谷人士的身份,对“Bring Your Authentic Self to Work”等口号式的文化表达持保留态度,其直接的幽默尝试在初入职时曾引发尴尬。他指出,马克·扎克伯格身上最令人印象深刻的是其永无止境的好奇心和不屈不挠的竞争精神。扎克伯格拥有持续学习的谦逊和动力,善于通过深入提问和长时间的沉默来消化信息。尽管被视为工程师思维的典型代表,其深度和求知欲却不容小觑。作者认为扎克伯格是其见过最具竞争力的人,甚至将MMA训练视为潜在的商业风险,并以此作为一种独特的企业文化实践。

‘At Meta I found myself wrestling my deputy in an MMA gym’: Nick Clegg on the culture shock of Silicon Valley
In an exclusive extract from his new book, the former Meta number two recalls the mindset, the mantras and the man at the top
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