AWS CEO：AI 不应取代初级员工，培养核心能力方是王道

AWS CEO Matt Garman 明确反对利用 AI 取代初级员工的观点，认为这是“我听过的最愚蠢的想法”。他强调，初级员工不仅成本最低，而且与 AI 工具的结合度最高。Garman 警告，如果企业因此停止招聘和培养新人，未来将面临人才断层，十年后将无人具备实际工作经验。他主张企业应持续招聘应届毕业生，并教授他们正确的软件开发方法、问题分解和思考能力，而 AI 工具（如 AWS 的 Kiro）应作为辅助教育的手段。

Garman 还驳斥了以 AI 生成代码的百分比来衡量其价值的指标，认为这是一种“愚蠢的指标”。他指出，AI 可以生成大量代码，但这可能导致低质量的代码，有时更少的代码反而更好。他观察到，超过 80% 的 AWS 开发者已在某种程度上使用 AI，从编写单元测试、文档到代码生成，以及与 AI 代理协同工作，且使用率每周都在增长。

面向 AI 时代，Garman 建议年轻人应专注于培养“如何独立思考”、“如何发展批判性思维解决问题”、“如何培养创造力”以及“如何建立持续学习的心态”。他认为，在技术飞速发展的今天，仅仅学习狭窄的技能已不足以支撑长达三十年的职业生涯。教育应侧重于“如何思考”和“如何分解问题”，掌握这些核心能力的个人将在未来蓬勃发展。

AWS CEO says AI replacing junior staff is ‘dumbest idea’

: They’re cheap and grew up with AI … so you’re firing them why?

The RegisterSimon Sharwood