澳大利亚高等教育寒冬：政策失焦与资金困境引发大规模裁员与课程缩减

澳大利亚高等教育领域正经历一场深刻的结构性调整，多所大学大幅削减课程设置和教职岗位，尤其集中在人文社科领域。这一轮动荡源于持续的政策不确定性与资金支持不足，致使多家大学不得不进行大规模重组以应对财务压力。

以悉尼科技大学（UTS）为例，为削减1亿澳元成本，其近五分之一的商科、设计、工程、IT、健康、法律及科学类课程暂停招生。麦考瑞大学也计划裁撤艺术、科学与工程领域共计75个全职岗位，并合并或缩减近40项课程。堪培拉大学则削减了200个岗位及部分战略项目。这些举措普遍指向了政府在高等教育政策上的“模糊”和“长期挑战”。

大学代表普遍认为，过去十年的政策与资金变动是导致当前困境的根本原因，研究投入降至历史低点。有观点指出，现行的“就业导向型毕业生”（JRG）计划，提高了人文科学专业的学费，进一步加剧了学生选择的限制，并对低收入家庭学生造成了不成比例的影响。大学管理层的高薪酬以及治理结构问题也被提及，但教育部长表示将通过专家委员会审视高管薪酬，并加强监管机构的权力。

此次改革预计将影响澳大利亚高等教育的整体生态，包括教学质量、研究产出以及学生体验。人文社科领域受到的冲击尤为显著，可能导致相关学科的萎缩和人才流失。大学方面呼吁政府增加研究经费，改革学生资助体系，并为校园基础设施提供支持，以稳定行业发展并恢复其国际竞争力。

Australian universities to cut about 2,400 jobs and hundreds of courses as sector blames ‘confused’ government policies

Vice-chancellors say they’ve been forced to restructure but critics point finger at ‘unaccountable’ university management

The GuardianCaitlin Cassidy