ADC认证计划赋能MENA裔企业，填补少数族裔商业认证空白

新成立的ADC商业委员会（ADC Business Council）推出了针对中东和北非（MENA）裔商人的认证计划，旨在解决长期以来这一群体在获得少数族裔商业认证方面存在的空白。此前，许多MENA裔企业家，如Zesty Z的联合创始人Alexander Harik和Afia的联合创始人Yassin Sibai，在申请现有认证时，因被归类为“高加索人”或缺乏专门的选项而被拒绝。这使得他们在与Kroger、Target等大型连锁超市合作时，难以享受因认证带来的成本降低和促销机会等优势。

ADC的认证计划为MENA裔企业提供了“合法化”的途径，尤其在削减高昂的货架费和争取推广资源方面至关重要。例如，Ziba公司创始人Raffi Vartanian指出，货架费对小型品牌来说是沉重的负担。Better Sour的联合创始人Isabella Hughes也提到，MENA遗产月（四月）的设立，有助于提升品牌可见度。该认证计划目前已认证约二十家MENA裔企业，并计划扩大覆盖范围至更广泛的行业。

ADC执行董事Abed Ayoub自2009年起便着手推动MENA认证，认为此举是为经济赋权。与历史悠久的少数族裔认证机构（如NMSDC）不同，NMSDC的认证标准侧重于美国历史上的歧视群体，并计划在2025年才考虑是否扩大其定义。ADC的认证标准则侧重于申请人的出生地和家谱，以证明其MENA渊源。尽管面临潜在的反对声音，ADC仍致力于将政策与政治分开，专注于商业赋权。

‘It legitimizes us’: the minority businesses still fighting for recognition

Middle Eastern and north African business owners couldn’t get certified in the US – but a new wave of entrepreneurs is changing that

The GuardianNina Roberts